Convenio entre Ayuntamiento y Emplealia

ASPADES
LA LAGUNA

Asociación de familiares y amigos de personas con discapacidad intelectual de Puertollano y comarca

Patrono de
Fundación Fuente Agria Puertollano
18
Mar
Convenio entre Ayuntamiento y Emplealia
Convenio de colaboración por el que el Ayuntamiento abonará a esa entidad la cantidad de setenta y cinco mil euros en concepto de subvención.

El Ayuntamiento de Puertollano y EMPLEALIA han firmado un convenio de colaboración por el que el Ayuntamiento abonará a esa entidad la cantidad de setenta y cinco mil euros en concepto de subvención. Por su parte, EMPLEALIA pondrá a disposición del Ayuntamiento 28 trabajadores, que desarrollarán su actividad profesional en los distintos centros municipales.

El Ayuntamiento ha emitido la siguiente Nota de Prensa al respecto:

NOTA DE PRENSA AYUNTAMIENTO DE PUERTOLLANO

La alcaldesa Mayte Fernández y Daniel Hernán Velázquez, como representante de EMPLEALIA S.L., han firmado un convenio de colaboración por el que el Ayuntamiento de Puertollano abonará a esa entidad la cantidad de setenta y cinco mil euros en concepto de subvención. Por su parte, EMPLEALIA S.L. pondrá a disposición del Ayuntamiento a 28 trabajadores, que desarrollarán su actividad profesional en los distintos centros municipales (centro de servicios sociales, deportivos, de ocio, Casa de Cultura, Auditorio…). El trabajo a desarrollar consistirá en las actividades propias de conserjería y ordenanza, tales como realizar fotocopias, envío de fax, recepción de llamadas telefónicas, reparto de documentación o correo interno, sellado de documentos oficiales u ordinarios, ensobrado de cartas o revistas, etc.

En el convenio se recoge que la « Sociedad Mercantil EMPLEALIA SL » (integrada por la Asociación ASPADES-LA LAGUNA, la Asociación para la Integración Social del Minusválido (AISM) y el propio Ayuntamiento de Puertollano) tiene por objeto dar una salida laboral a las personas con discapacidad y con grandes dificultades a la hora de insertarse en el mundo del trabajo. Entre los fines de EMPLEALIA SL (que desde mayo de 2008 tiene la calificación de “Centro Especial de Empleo”, concedido por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha) figura la inserción socio-laboral de las personas con capacidades diferentes, mejorar su calidad de vida así como la de sus familias, y contribuir a su desarrollo laboral, social y personal.

Por su parte, el Ayuntamiento de Puertollano tiene el compromiso de contribuir a la integración social y laboral de las personas con capacidades diferentes. De esta manera, mediante el presente convenio, se da cumplimiento al mandato legal de contratación del 3% mínimo del personal discapacitado que se exige a las empresas; considerándose preciso contar con el apoyo de medios adicionales de una sociedad especializada, como EMPLEALIA SL, en ofrecer trabajadores discapacitados, perfectamente cualificados para la realización de servicios de ordenanza y conserjería en el Ayuntamiento de Puertollano.

Este impulso que da el Ayuntamiento a EMPLEALIA SL, se enmarca dentro de la política social que se viene desarrollando a instancia de la administración local, en beneficio de los colectivos mas desfavorecidos y con base en la creciente concienciación social de integrar a este colectivo y apoyarles, tanto a ellos como a sus familias. En definitiva, este convenio refleja la implicación del Ayuntamiento en el desarrollo de políticas que benefician al colectivo de personas con discapacidad en Puertollano.

Emplealia pondrá a disposición del Ayuntamiento la presencia de preparadores laborales con el fin de formar, supervisar, apoyar y valorar el trabajo de las personas con discapacidad intelectual que presten servicios para el Ayuntamiento. Cualquier discrepancia o controversia que pudiera surgir en la interpretación o ejecución de este convenio se someterá a la decisión de dicha Comisión de Seguimiento, que celebrará al menos una reunión trimestral. Las funciones de la Comisión, además de las que las partes acuerden, serán las de seguimiento y coordinación de las actividades objeto del convenio, analizar el desarrollo de los trabajos realizados por los trabajadores de EMPLEALIA SL y adoptar las medidas que al respecto resulten procedentes, así como aclarar y decidir cuantas dudas se planteen en la interpretación y ejecución del presente convenio, que estará vigente hasta que finalice el presente ejercicio 2015.

Mayte Fernández manifestó ante los medios de comunicación y ante el numeroso grupo de chicos y padres reunidos en el Museo Municipal para la firma del convenio, que éste era un día especialmente feliz “y me siento orgullosa de cumplir con la palabra que le dí a los padres de estos trabajadores”. La alcaldesa aseguró que la solvencia en las cuentas públicas ha hecho posible este convenio de integración laboral de personas con discapacidad intelectual “que nos van a aportar afecto, servicio y trabajo a todos los vecinos de Puertollano”. Reiteró su satisfacción por la labor política que ha permitido la contratación de estas personas, “me siento muy feliz por comprobar que lo que la acción política puede realizar desde lo público tiene como protagonista la integración laboral de personas con capacidades diferentes.Creo que un convenio como este es único en toda Castilla – La Mancha, ojalá este compromiso se extendiera a otros ayuntamientos”.

Por su parte, Daniel Hernán, en nombre de Emplealia, hizo un reconocimiento al compromiso del Ayuntamiento de Puertollano con el colectivo que representa, “este es un paso muy importante para hacer camino en la inclusión de las personas con discapacidad intelectual. Ellos son los verdaderos protagonistas y ellos y sus familias agradecemos este convenio”.

 

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